zasobyforum/zasoby/ekwiwalent za urlop nauczyciela po stanie nieczynnym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości ponownego podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nie (...)

Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny

Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny

Czy nauczyciel mianowany (szkoła podstawowa) będący w stanie nieczynnym, może pójść na urlop dla poratowania zdrowia? Przepisy Karty Nauczyciela nie wypowiadają się jasno na (...)

Urlop dla poratowania zdrowia

Urlop dla poratowania zdrowia

: - przeprowadzonego badania lekarskiego, - przekazanej komisji przez lekarza leczącego nauczyciela jego dokumentacji medycznej, zawierającej opinie na temat potrzeby zdrowotnej ubiegania się nauczyciela (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

podjąć jedną z powyższych czynności przed objęciem przez nauczyciela stanowiska członka zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej. Po tym momencie będzie to możliwe (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

dodatek uzupełniający.  W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się natomiast: 1) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika (...)

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Nauczyciela prowadzi do wniosku, że prawo podmiotowe do zasiłku na zagospodarowanie istnieje także wtedy, gdy podjęcie pierwszej pracy w szkole w charakterze nauczyciela poprzedzone było zatrudnieniem (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

zasiłków wychowawczych (urlop dłuższy niż 1 m-c) do 31.08.2004 r.? Jeśli do 31.08.2004 r., to za jaką ilość dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop?   Karta Nauczyciela (...)

Działalność zarobkowa nauczyciela

Działalność zarobkowa nauczyciela

urlopu w ogóle. Karta Nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, działalność zarobkowa nauczyciela

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, będzie możliwe po (...)

Dofinansowanie szkolenia nauczyciela

Dofinansowanie szkolenia nauczyciela

Nauczycielka wychowania fizycznego po przebytym urlopie macierzyńskim i po powrocie do pracy na okres trzech tygodni - na wniosek lekarza - udaje się z dniem 3 stycznia 2007 r. na urlop roczny (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

których mowa w art. 75 ust. 1 pkt 2 oraz art. 82 ust. 1 pkt 2. 5. Okres ważności pozwolenia na kierowanie tramwajem jest przedłużany, za opłatą, o której mowa w ust. 1, oraz po (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za (...)

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

Jakie może podjąć czynności dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel jest w stanie po spożyciu alkoholu w miejscu pracy? Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednak mimo obowiązku po stronie (...)

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

do emerytury, uwzględnia się okresy składkowe i nie składkowe. Do okresów składkowych zalicza się przede wszystkim okresy, w których osoba podlegała ubezpieczeniu. W przedstawionym stanie faktycznym

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop? (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego (...)

Alimenty dla uczącego się dziecka

Alimenty dla uczącego się dziecka

alimentacyjnych przez sąd, jeżeli są ku temu podstawy zarówno po stronie zobowiązanego do tych świadczeń, jak i uprawnionego (dziecka). Takie rozumienie obowiązku alimnetacyjnego potwierdza także (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia za czas (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

mi się pod koniec kwietnia br. Czy w mojej sytuacji mogę przerwać przed końcem kwietnia urlop wychowawczy i przejść na L-4? Czy mam prawo do zasiłku chorobowego? Urlop wychowawczy można przerwać: w

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

wypoczynkowego za okres dwóch lat. Natomiast ewentualna wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może nastąpić w wypadku rozwiązania stosunku pracy. urlop; świadczenie (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane przez pracownika byłoby skuteczne, to pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

miesięcy. Pracownik wrócił do pracy po odbyciu służby wojskowej 4 lutego 2008 roku. Czy pracownik musi przejść szkolenie BHP? Czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za cały (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

rozpoczynający się od 22 grudnia 2007 r., ile za cały miesiąc grudzień, jeżeli pozostawała Pani wówczas w stosunku pracy. Wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń 2008 r. stanie (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

r. Nr 60 poz. 277 ze zm., w stanie prawnym sprzed 1 stycznia 2004 r. i art. 186[4] kp w aktualnym stanie prawnym). Skorzystanie przez rodzica z gwarantowanej przez prawo możliwości podjęcia opieki

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, kodeks umożliwia także nałożenie kary pieniężnej. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia (...)

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

w komunikacji. Natomiast dotychczasowa praktyka wskazuje iż, np. leczenie uzdrowiskowe lub urlop wypoczynkowy nie może zostać uznane za przeszkodę niemożliwą do przezwyciężenia. Przebywanie (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

obowiązującym czasem pracy pracownik może przebywać na terenie zakładu pracy za zgodą pracodawcy i w stanie nie stwarzającym zagrożenia dla zakładowego porządku, dyscypliny pracy i (...)

1

2